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TUhjnbcbe - 2022/6/14 23:18:00
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身为一名多年职场打拼的女性,我可以很负责任的告诉你,长得漂亮,在职场是非常容易获得机会的。俗话说爱美之心人皆有之,不管是男的还是女的,都是喜欢长得漂亮的。首先你如果长得很漂亮,那么你的领导,你的同事都会非常喜欢你,那么你在职场中就会如鱼得水,做任何事都会比较顺利,在你遇到困难的时候,会有很多人主动愿意来帮你。如果你做的是销售型的职位,长得漂亮,也会得到很多客户的认可和青睐,这样的话,你的业绩也会比普通人高出很多。这就是为什么一些客服,销售等职员都会找一些长得漂亮的女孩儿的原因。颜值高的女性,在职场会更容易获得机会;但是否能真正把握机会,还得看其综合素养和岗位技能。颜值高的女员工,对男性客户的吸引力是其独特优势;有时以柔克刚,确实可以起到事半功倍的效果。年,我在上海负责某品牌智能净水业务的市场推广工作,为了拿下杨浦区白玉兰广场的业务,与物业王经理沟通多次,想请他吃个饭,聊聊合作的事,人家就是不赏脸。当时市场部都是男员工,怎么办呢?经部门讨论,请行*部的美女李茜茜出马,经过简短的业务知识培训后,李茜茜就去王经理那儿。下午回来,李茜茜说,吃饭的事搞定!这就是美女的优势啊。她是如何做到的呢?李茜茜说,也没什么,到那儿作了自我介绍后,王经理就问她多大了、工作几年了、现在工资多少…聊着聊着,王经理还说让她到他们公司工作。李茜茜按照我的交待对答如流,后来王经理就同意了邀约,但附加一个条件,就是饭局必须有李茜茜参加。记得那天饭局,我特意安排李茜茜坐在王经理左侧,谈的很顺利。印象最深的是,只要李茜茜请王经理酒,他总是一饮而尽。饭后,王经理还请李茜茜去唱歌…这就是美女的魅力!我们只有望洋兴叹!美女员工的天职是为公司创造价值,以素养和能力赢得的尊重,才会更加令人刮目相看!作为员工,不论是美女,还是帅哥,外表只是第一印象;若自身的素养和能力,与颜值相匹配,那才是真正受人尊重的才女俊杰。否则,只能是外强中干。蒋燕,00后美女,应聘到某宾馆前台工作,没有二个月,被一个经常来开房的老板许诺高薪,带到自己的公司了;陈芳,95后美女,在某饭店销售部工作,专门负责五个客户的销售结帐工作,没半年,有个老板自愿开个饭店让她经营…诚然,这些只是个例现象,但却是非常值得我们思考的。服务行业的美女员工,有时面对客户的诱惑,如何才能做到既有礼节保护自己,又能完成工作任务?这也许就是工作的艺术吧!其实,纯凭美貌换得的合作,都是短暂的,有的员工相貌一般,但凭借得体的语言、精湛的业务知识和真诚的服务,实实在在为客户创造价值,作为行业“常青树”的,并不鲜见。获得机会只是开始,能否将机会转化为发光的舞台,需要的不仅仅是外表的漂亮,更多的则是业务知识、始终为客户服务意识和创造价值的能力!有颜值、有素养,才会放飞梦想,扬帆远航!预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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